Türkiye ile sosyal güvenlik sözleşmesi imzalamış ülkelerde sigortalı çalışmanız varsa o ülkeler ile imzalanmış olan sosyal güvenlik sözleşmesi hükümleri çerçevesinde her iki ülkedeki çalışmalarınız birlikte değerlendirilerek sözleşme aylığı alabilirsiniz. Ayrıca Türkiye ve diğer ülkedeki hizmetleriniz her ülkenin yasal düzenlemelerine göre ayrı ayrı aylık bağlanmasına yetiyorsa her iki ülkeden de ayrı ayrı aylık alma imkanı bulunmaktadır.